2025-04
精修管理內核，激活永續動能 —— 2025管理干部賦能班圓滿收官
精修管理內核，激活永續動能
—— 2025管理干部賦能班圓滿收官 ——
2025年4月25-26日，西安中科立德紅外科技有限公司與西安科佳光電科技有限公司聯合陜西華為聯合學院，成功舉辦《管理干部賦能班》。本次培訓聚焦企業戰略躍遷背景下的管理升級，助力中層管理干部從“技術專家”向“團隊領航者”轉型，為公司高質量發展注入新動能。
戰略驅動，賦能管理新思維
中科立德&科佳光電董事長劉偉在開班致辭中強調，面對"單件研制→批量智造""小團隊→百人兵團""性能優先→質量/成本/進度全能"三大戰略躍遷，此次培訓是公司為管理干部量身打造的"能力加速器"，旨在幫助大家突破思維瓶頸、構建系統化管理框架，以科學方法論帶領團隊迎戰轉型深水區。他特別號召全體管理干部以"空杯心態"重構認知、以"問題導向"轉化成果、以"星火燎原"傳承智慧，在這個VUCA時代鍛造"比競爭對手學得更快"的核心競爭力，共同推動組織完成這場關鍵的戰略躍遷！
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直擊痛點，工具落地
角色轉型：
從“救火隊長”到“人才教練”，重塑管理認知。
跨部門協作：
打破“部門墻”，建立客戶價值導向的協同機制。
團隊激活：
掌握激發主動創新的方法論，提升團隊效能。
高績效打造：
學習華為戰略解碼到成果落地的全流程實戰地圖。
以賽促學，成果豐碩
培訓采用積分制PK，通過破冰活動、小組拉歌、成果展示等環節激發團隊活力。第三組憑借優異表現榮獲“優秀小組”，并獲得管理經典書籍《卓有成效的管理者》。學員們表示，將把“讓平凡人成就不凡事”的理念融入實踐，推動團隊效能提升。
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以學促行，共啟未來
結業不是終點，而是行動起點。未來，企業將持續為管理干部賦能，以學習的確定性應對市場的不確定性。期待每一位學員成為組織中的“超級連接者”， 帶領團隊在轉型深水區闖出新天地，與企業共同書寫高質量發展新篇章！
